LE « MANAGEMENT » EST UN TREMPLIN FORMIDABLE POUR SE DIFFÉRENCIER DE LA CONCURRENCE

L’apprentissage de nouveaux comportements managériaux efficaces est à la fois une source d’épanouissements personnel et professionnel pour l’individu, mais également une opportunité pour le développement de l’entreprise, de ses salariés, de ses marchés.

Manager, c’est l’art de diriger « l’organisation et les hommes » de l’entreprise et ainsi construire de façon pérenne avec son environnement. Dans le contexte économique actuel, toute entreprise qui prendra les bonnes décisions sera assurée d’une grande capacité d’anticipation.

NOS PACKS DE FORMATION EN MANAGEMENT

Pour assurer une cohérence entre les 4 piliers qui fondent une organisation – à savoir la structure, les Hommes, les systèmes, la culture – ORIGAM Profil vous accompagne au quotidien grâce aux Packs Développement, Expert et Innovation afin de vous aider à performer et à atteindre vos objectifs directeurs.

  • La Performance RH et sociale
  • Le management du capital humain
  • L’accompagnement au changement
  • L’accompagnement des managers dans le développement de leurs pratiques managériales
  • L’accompagnement des équipes de Direction, CODIR, … confrontées à des projets de transformation, de transition
  • L’accompagnement des dirigeants aux salariés dans toutes les dimensions humaines (stratégie managériale, management, efficacité collective, qualité de vie au travail,..)
  • Coaching individuel et/ou d’équipe
  • Conseil en gestion des procédures disciplinaires, prud’homales (développement des compétences RH en matière de raisonnement juridique, …)

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LE DÉVELOPPEMENT D’UNE POLITIQUE DU LEADERSHIP ET DE L’HUMAIN APPORTE :

Des individus engagés durablement et motivés qui maîtrisent leur environnement professionnel et accroissent leur efficacité individuelle au service du collectif.

Des individus qui se différencient par rapport aux autres : en se positionnant constructivement, en étant valorisés, en se formant continuellement et en évoluant positivement dans l’intérêt de leur organisation.

La fidélisation des potentiels de l’entreprise ainsi que la conservation et la transmission de ses
« savoir-faire ».

BESOIN D’UN CONSULTANT QUALIFIÉ ET OPÉRATIONNEL POUR VOS PROJETS ?

Des avantages certains à bénéficier d’une mission de consultant pour une analyse approfondie d’une problématique ou d’un projet client :
  • Le bénéfice de compétences acquises sur le terrain, d’une solide expérience et d’une expertise spécialisée
  • Une grande flexibilité (horaires, durée, renouvellement, jours de travail,…)
  • Une souplesse d’intervention pendant un surcroît d’activité, en temps ordinaire, en temps partagé,…
  • Une réactivité d’intervention dans les meilleurs délais
  • Un engagement réciproque des parties contractantes
  • Une éthique et une obligation de confidentialité dans les missions réalisées
  • Des missions qui peuvent s’étaler sur 1 ou plusieurs jours, mois, années,…

LES PACKS D'ACCOMPAGNEMENT ORIGAM Profil

Une combinaison de prestations sous forme de packs novateurs qui répondent pleinement aux attentes des entreprises et des salariés

Pack Développement

Pack formation développement
Le Pack Développement offre 1 prestation d’accompagnement modulable qui permet à l’entreprise une souplesse dans la gestion de ses besoins en Coaching

Le Pack Développement permet d’accéder à des tarifs préférentiels comparativement à des prestations en direct avec différents cabinets en coaching, figées par secteur et par thème pour une durée identique.

Pack Expert

pack formation expert
Sous forme de contrat annuel, le Pack Expert offre 2 prestations d’accompagnement combinées qui permettent à l’entreprise une souplesse dans la gestion de ses besoins en Coaching et Conseil

Le Pack Expert permet également à l’entreprise d’instaurer un accompagnement global, pertinent et de proximité dans la durée et ainsi faire bénéficier tous ses salariés d’un accompagnement valorisant.

Pack Innovation

pack formation innovation
Sous forme de contrat annuel, le Pack Innovation offre 3 prestations d’accompagnement combinées qui permettent à l’entreprise une souplesse dans la gestion de ses besoins en

Coaching – Formation – Conseil

Outre les prestations de Coaching et Conseil, le Pack Innovation permet à l’entreprise de bénéficier de modules de formation sur des thématiques actuelles au choix (RH, RPS, management, communication, …).